Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen.
Als diakonischer Arbeitgeber bieten wir eine faire Bezahlung nach Tarif (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen). Dieser bietet ein festes und transparentes Regelwerk und beinhaltet z.B. Lohnsteigerungen nach Zugehörigkeit, Zulagen und Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche Altersversorgung.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Berufstätige in der Pflege ein Thema. Wir wissen, dass gewisse Lebensumstände die Arbeit manchmal erschweren können. Gemeinsam suchen wir eine Lösung, wenn es mal schwierig wird. Es ist uns ein unbedingtes Anliegen, dich hierbei zu unterstützen.
Weiterbildung und Schulung sind elementare Grundlagen für die hohe Qualität unserer Mitarbeiter*innen. Bei uns kannst du die Chance nutzen, dich weiterzubilden! Wir freuen uns auf engagierte Mitarbeitende, die sich innerhalb unserer Einrichtung weiterentwickeln wollen.
Die Gesamtvergütung setzt sich zusammen aus einer Regelvergütung, den Jahressonderzahlungen sowie z.B. Schicht- oder Wechselschichtzulagen, Nachtzuschlägen u.v.m. Darüber hinaus profitierst du von ausgewählten Firmenkonditionen, sei es in Fitnessclubs oder Wellness-Einrichtungen.
Mit unseren Partnerprogrammen fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv. Gesundheitsförderliche und gesunderhaltende Arbeitsbedingungen sind eine wesentliche Voraussetzung, damit unsere Mitarbeiter*innen gesund und engagiert arbeiten können. Und damit es auch noch mehr im Leben gibt als nur den Job.
Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Werte wie Ehrlichkeit, Offenheit und Respekt sind tief in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Gemeinsame Events - vom Teamdinner, der Ehrung unserer Jubilare bis hin zu unseren Hoffesten - sorgen für ein gutes Miteinander und ein tolles Arbeitsklima.
Alle unserer Mitarbeiter*innen sind über die VGH unfallversichert. Und dies auch in ihrer Freizeit. Das bedeutet einen zusätzlichen Schutz oder sogar Einsparmöglichkeiten für diejenigen, die bereits eine solche Versicherung haben und diese nicht weiterführen müssen.
Über unser Unternehmen wirst du dir ein E-Bike leasen können. Damit leisten wir einen Beitrag zur Gesundheit der Mitarbeitenden als auch zur ökologisch-umweltverantwortlichen Ausrichtung des Unternehmens, zumal dadurch der Autoverkehr reduziert und die Verkehrslage in der Stadt entspannt wird. Sukzessive errichten wir Ladestationen an den Pflegeheimen.
Mitarbeitende in der Diakonie erhalten neben dem Gehalt zahlreiche weitere Leistungen. Dazu gehört die zusätzliche kirchliche Altersversorgung. Besonders attraktiv ist die für dich, weil sie dir eine weitere Rente zusätzlich zu den Zahlungen aus der gesetzlichen Rentenversorgung gewährt.
Damit du dich auch in deiner Freizeit sportlich austoben und gesunderhalten kannst, ob beim Fitness-Workout, Schwimmen, Tanzen, Klettern, Yoga oder wonach auch immer dir der Sinn steht: Du machst den Sport deiner Wahl, wir übernehmen die Beiträge bei unserem Partner für deine Fitness und erfolgreiche Work-Life-Balance.
Über die Anna Margareta Seniorenzentren gGmbH
Die Anna Margareta Seniorenzentren gGmbH ist ein in Diepholz ansässiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit Zugehörigkeit zur Diakonie in Niedersachsen. Zurzeit werden zwei Pflegeheime in Diepholz und Rehden betrieben. Zudem entsteht gerade in Diepholz ein Projekt mit Tagespflege und ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Die Eröffnung ist für Anfang 2022 geplant. Ergänzt wird das Angebot an beiden Standorten von Betreutem Wohnen und Essen auf Rädern.
Bei uns findest du den Arbeitsplatz, der zu dir passt, denn wir bieten Altenpflege in fast allen Bereichen:
Schau dich gerne in unseren Einrichtungen um und kontaktiere uns für ein persönliches Gespräch!
Cool bleiben.
Verantwortung tragen.
Wenn du auf der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb in den Bereichen Pflege und Hauswirtschaft bist, sprich uns bitte an!