Betreuungskraft Haus Elisabeth

Wir suchen:
Betreuungskraft (m/w/d)

für unsere Tagespflege "Haus Elisabeth"

in Teilzeit

Stellenbeschreibung

Willkommen!
Du siehst deine berufliche Zukunft in der empathischen Betreuung von pflegebedürftigen Menschen und hast dich möglicherweise sogar mit einer Fortbildung zur Betreuungskraft § 53c SGB XI (ehemals §87b) qualifiziert? Dann bist Du bei uns exakt an der richtigen Stelle. Im April 2022 eröffneten wir unsere Tagespflege im Haus Elisabeth und möchten zusammen mit Dir diesen neuen Standort ausbauen. Komm in unser Team und ergreife deine Chance zur Mitgestaltung. Wir bieten Dir einen krisenfesten Job als Betreuungskraft (m/w/d), bei dem Du deine beruflichen Ziele und Perspektiven optimal mit deinem privaten Alltag in Einklang bringen kannst. Lass dich von uns neben dem modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits überzeugen, so beispielsweise der überdurchschnittlichen und pünktlichen Vergütung, arbeitgeberfinanzierten Zusatzleistungen (z.B. Hansefit, E-Bike Leasing), flexiblen Arbeitszeitmodellen. Und vor allem: dem gegenseitig wertschätzenden, respektvollen und harmonischen Arbeitsklima. Sei uns mit deiner individuellen Persönlichkeit und deinem fachlichen Know-how herzlich willkommen.

Was du machst

  • Du übernimmst die Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen.
  • Mitgestaltung von individuellen Beschäftigungsangeboten für die Tagesgäste
  • Mitwirkung bei der Organisation, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Mahlzeitenzubereitung und Nahrungsaufnahme im Rahmen von individueller Betreuung.

Was du mitbringst

  • Du hast eine Fortbildung als Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI (wünschenswert, nicht unbedingt erforderlich)
  • Du bist belastbar, teamfähig und flexibel
  • Du handelst selbstständig, empathisch, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Spaß am Umgang mit Demenzerkrankten
  • Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Senioren.

Was uns ausmacht

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

    Permanent mit der Unsicherheit zu leben, der Job hinge am seidenen Faden, ist wenig vertrauenserweckend.  Bei uns hast du die gewünschte Sicherheit, nämlich die eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

  • Offenes Umfeld

    Wir sind bunt und kennen weder Ressentiments noch Ausgrenzung. In unserer gelebten Philosophie steht ausschließlich der Mensch mit all seiner Individualität im Mittelpunkt. Die Vielfalt über sämtliche Ebenen hinweg  ist für uns eine willkommene Bereicherung. 

  • Weiterentwicklung

    Die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für dich die Basis dafür, mit deiner Karriere nicht auf der Stelle zu treten. Für uns bedeutetet deine Qualifikation die hohe Qualität der Pflege der uns anvertrauten Pflegebedürftigen.

  • Harmonisches Arbeitsklima

    Nur zufriedene Mitarbeiter:innen können den uns anvertrauten Menschen ein dauerhaft gutes Gefühl geben und sich selbst gut fühlen. Umso wichtiger ist das harmonische Arbeitsklima mit gegenseitig respektvollem Umgang auf Augenhöhe.

  • Attraktive Vergütung

    Bei uns wirst du fair und pünktlich nach Tarif bezahlt. Dabei sind uns Gleichberechtigung und Gleichbehandlung wichtig. Geschlechterspezifische Unterschiede in Gehaltsfragen wirst du bei uns nicht finden.

  • Zusätzliche Leistungen

    Eingerahmt wird deine Beschäftigung von uns mit diversen Zusatzleistungen und Vergütungen, so etwa der arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung oder den Angeboten zur Gesundheitsförderung z.B. über Hansefit.

  • Gesundheitsförderung

    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern wir mit unseren Partnerprogrammen aktiv. Gesundheitsförderung und gesunderhaltende Arbeitsbedingungen, damit du fit und ambitioniert arbeiten kannst.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Arbeit ist nicht alles, stattdessen muss sie zu deinen privaten Gegebenheiten und Verpflichtungen passen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, mit denen du deine Work-/Life-Balance ideal koordinieren kannst.

  • 30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich stehen dir als Teilzeitkraft nach Tarif 30 Urlaubstage pro Jahr zu. Wir bemühen uns, deine Urlaubswünsche - wenn irgend möglich - zu berücksichtigen und den Dienstplan darauf abzustimmen. 

Sei von Anfang an dabei!

Ein neuer Job bedeutet immer neue Chancen. Ein neuer Job in einer neuen Einrichtung bedeutet noch viel mehr! Hier kannst du dich und deine Ideen einbringen. Denn nur wenn wir alle zusammenarbeiten, schaffen wir Großes. Wir freuen uns schon darauf, ein buntes Team zusammenzustellen und unser Bestes zu geben, um Senior*innen zu helfen, möglichst lange im eigenen Zuhause bleiben zu können. Deshalb komm zu uns und starte gepflegt durch!

Über uns

 Jetzt gepflegt durchstarten!

Hier hast du die Möglichkeit, uns deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form zu übermitteln. Einfach den Button [Datei auswählen] betätigen und die gewünschte Datei auswählen. Deine Unterlagen werden uns dann zusammen mit deinen Eingaben in diesem Formular übermittelt.

Betreuungskraft Tagespflege

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Deine Ansprechpartnerin

Britta Heider

Pflegedienstleitung

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